Массовый (комплексный) подбор персонала


Одно из направлений агентства - массовый подбор персонала. Ресурсы агентства позволяют единовременно сроком до 2 мес. подобрать полностью весь персонал для промышленного объекта (завода) численностью до 300 человек. Для розничного объекта, соответственно - до 6 недель персонал численностью до 800 чел.


В рамках проекта по массовому подбору агентство получает от клиента штатное расписание объекта для планирования работы; консультирует клиента по уровням заработных плат и конкурентной ситуации на рынке; разрабатывает и курирует рекламную кампанию по привлечению специалистов, занимается оформлением всех необходимых документов. Мы также внимательно следим за PR-эффектом, создаваемым в рамках проекта. Формирование HR-бренда компании —  одна из важнейших сопутствущих задач, решаемых в ходе работы над проектом.


Наш опыт показывает, что привлекая агентство 'Универсальный Сервис', компании-работодатели экономят от 30% до 60% своего бюджета на подбор персонала собственными силами (при одинаковых сроках).


Опыт массового подбора специалистов в сфере розничных продаж:

Время Компания Кол-во подобранного персонала Регион
2006 - по настоящее время K-Rauta, Хоум Центр,
Retail X5 Group, Вестер-Гипер и др.		 ~ 780 чел. Ярославль


Опыт массового подбора персонала в производственный сектор:

Время Компания Кол-во подобранного персонала Регион
2007 - по настоящее время Astron Buildings, производство большепролетных зданий из металлоконструкций. 102 чел. Москва, Ярославль, Самара, Екатеринбург, Казань, Киев.

Позвоните нашим сотрудникам для дополнительных консультаций.